Ontdek Uw Aantal Engel
Wat u uw Social Media-stagiair zou moeten laten doen?
Veel merken hebben graag een paar extra handen aan dek om te helpen met hun sociale aanwezigheid. Inmiddels hebben jullie allemaal mijn geweldige social media stagiaire, Audrey, ontmoet. Voordat we Audrey van UW voor een zomerstage plukten, wilden we er zeker van zijn dat we precies wisten wat we van haar wilden. Als voormalig social media stagiaire kan ik getuigen van de onduidelijkheid binnen organisaties over hoe de job van een social media stagiair eruit zou moeten zien.
Een stagiair inhuren zonder een plan of project waar ze iets aan kunnen doen is klote iedereen . Om te voorkomen dat je dit bij je volgende stagiair meemaakt, zijn hier een paar dingen die je kunt doen die je merk ten goede komen en je stagiair een tastbare praktijkervaring geven!
Product- of consumentenonderzoek
Het mooie van werken voor een bedrijf voor analyse van sociale media dat sociale marketeers bedient, is dat wanneer we een sociale marketeer inhuren, deze een perfect proefkonijn is om ons product te testen en feedback te krijgen. In ons geval hebben we Audrey gevraagd om in de Simply Measured-app te duiken. Dit geeft ons een geweldige kans om use cases te observeren en om eventuele andere kwalitatieve feedback te verzamelen die ze zou kunnen hebben.
De synergie van stagiaire en doelklant is er misschien niet voor uw merk, zoals het is voor het onze, maar u kunt uw stagiair op verschillende manieren zinvol product- en consumentenonderzoek laten uitvoeren!
Vraag je stagiaire bijvoorbeeld om een competitieve audit te doen. Duik in de sociale aanwezigheid en strategieën van uw concurrenten, kom met afhaalrestaurants en lessen die u later kunt gebruiken om uw sociale strategie te onderbouwen.
Inhoudskalenders maken
Een ander ding waaraan je je social media stagiair kunt vragen om bij te dragen, zijn social media content kalenders.
Toen ik nieuw was in sociaal, was een van mijn favoriete dingen om te doen het plannen van inhoud. Dit is iets waar jouw social media stagiair zijn tanden in kan zetten! Zorg ervoor dat ze, net voordat u dit doet, een inleiding krijgen over het bedrijf, het product en de berichten die uw merk gebruikt.
betekenis van nummer 51
Campagnes plannen
Ja, het is waar. Je kunt zelfs je Social Media Stagiair vragen om enkele campagnes voor je te plannen. Of je nu wilt dat je stagiair het van begin tot eind plant of gewoon wat input geeft, er is geen reden waarom social marketeers hier niet om hulp zouden moeten vragen.
betekenis van 13
Frisse ogen voor een campagne zijn erg nuttig. Hopelijk toont jouw Social Media Stagiair aanleg voor creatieve sociale marketing en planning (zoals de onze!).
Gemeenschap beheer
Een ander ding dat je Social Media Intern zou kunnen doen (en waarschijnlijk zou moeten doen, gezien de titel), is af en toe op social gaan. Ik weet dat het eng is om de sleutels aan iemand over te dragen, maar Sprout heeft functies waarmee je een oogje in het zeil kunt houden.
Met Sprout kun je samenwerken aan alles wat met publiceren te maken heeft. Hoewel Audrey deze fase bijna heeft afgerond, kun je ook een laag met machtigingen toevoegen, waarbij alle berichten moeten worden goedgekeurd door een redacteur. Dit zal mijn mede-waakzame en kieskeurige sociale marketeers helpen. Je kunt jezelf ook helpen door extreem veel nadruk te leggen op het vinden van een stagiair die slim en verantwoordelijk is (niet om nog een keer op te scheppen, maar de mijne wel).
Doe wat rapportage
Een geweldige manier voor een stagiair op het gebied van sociale media om meer te weten te komen over uw aanwezigheid, is door hen te vragen over de prestaties ervan te rapporteren. Je kunt de stagiaire vragen om met hun eigen meetmethode te komen, of je kunt ze de jouwe laten overnemen.
Audrey duikt in Simply Measured, werkt ons dashboard bij en stuurt me aan het begin van elke week een samenvatting.
Laat me je vertellen dat dit super handig is - niet alleen om bij te houden hoe onze sociale media presteren, maar ook om te meten hoe ze verbetert.
Laat je stagiair niet hangen. Ze komen naar je toe om te leren, niet alleen voor cv-voer, dus geef ze iets waar ze hun tanden in kunnen zetten.
Deel Het Met Je Vrienden:
