Bij Sprout is Social, Diversity, Equity and Inclusion (DEI) niet alleen een van onze kernwaarden, maar een leidend principe voor hoe we ons team en bedrijf structureren. Ons VAN missie is het nastreven van diversiteit, gelijkheid en inclusie in de manier waarop onze mensen de werkplek ervaren, in de manier waarop we onze teams bouwen en hoe we bondgenootschap cultiveren voor historisch gemarginaliseerde gemeenschappen.



Om dit engagement te ondersteunen, werken we samen met de United Negro College Fund (UNCF) om de te vestigen Sprout Social Scholarship Fund . Elk jaar krijgen acht zwarte / Afro-Amerikaanse universiteitsstudenten een op verdiensten gebaseerde beurs van $ 11.000 USD. Geselecteerde ontvangers zullen een voorbeeld zijn van sterke leiderschapskwaliteiten en interesse tonen in informatica of software-engineering.



Dit is ons tweede jaar dat $ 100.000 USD bijdraagt ​​aan het studiebeursfonds, dat in 2021 werd opgericht als een middel om de toegang tot STEM-onderwijs en kansen in de technologische industrie voor de zwart-/Afrikaans-Amerikaanse gemeenschap te vergroten. Beursontvangers krijgen ook de mogelijkheid om te solliciteren en te interviewen voor een voltijdse rol als Associate Software Engineer bij Sprout, en eerder dit jaar verwelkomden we twee ontvangers in ons engineeringteam.

'De Sprout Social Scholarship ondersteunde mijn streven naar hoger onderwijs aanzienlijk, stelde me in staat een vakgebied te studeren waar ik naar verlangde om een ​​diploma te behalen en verlichtte de financiële last waarmee zoveel studenten worden geconfronteerd', zei de ontvanger van een beurs Sean Walker , Associate Software Engineer bij Sprout Social. 'Het is altijd mijn wens geweest om software te gebruiken om mensen nuttige hulpmiddelen te bieden, en de ondersteuning van mijn academische carrière door deze beurs heeft me geholpen om me voor te bereiden op mijn toekomst als kritisch denker en probleemoplosser, vaardigheden die ik nu gebruik in mijn huidige rol als ingenieur.”

symboliek van 5

'Ik ben vereerd en meer dan dankbaar voor alle manieren waarop het Sprout Social UNCF Scholarship Program mijn leven heeft veranderd en versterkt', zei de ontvanger van een beurs Thomas Reese , Associate Software Engineer bij Sprout Social. “De beurs heeft me geholpen mijn laatste jaar van school af te ronden en een eerste generatie student te worden. Dit is zo belangrijk voor mij omdat ik een voorbeeld heb gesteld aan mijn leeftijdsgenoten en familie van wat we kunnen bereiken door middel van onderwijs. Ik hoop echt dat het studiebeursfonds de zwart- en Afrikaans-Amerikaanse gemeenschap kan blijven helpen door collegegeld betaalbaarder te maken, zodat iemand zoals ik zich meer op onderwijs kan concentreren en betere leiders kan worden in softwareontwikkeling.”

Het vergroten van de toegang tot onderwijs en carrièremogelijkheden voor de zwart-/Afrikaans-Amerikaanse gemeenschap is slechts een deel van het werk dat we doen om onze DEI-wervings- en retentie-inspanningen te bevorderen. Naast het beurzenfonds ondersteunen we een aantal conferenties voor ondervertegenwoordigde genders in technologie, zoals: Technica , evenals het hosten van workshops voor op DEI gerichte studentenorganisaties om hen te helpen zich voor te bereiden op technische interviews bij Sprout en andere bedrijven.

Voor degenen die geïnteresseerd zijn in het Sprout Social Scholarship Fund, toepassingen zal open zijn tot en met 17 oktober 2022.



Deel Het Met Je Vrienden:

nummer 143 betekenis