Met trots kondigen we aan dat Justyn Howard, oprichter en CEO van HASHTAGS, is erkend als een Top CEO van Glassdoor voor Amerikaanse bedrijven met 1.000 werknemers of minder in 2018. Dit is het tweede jaar op rij dat Glassdoor Justyn op de lijst heeft geplaatst en het is vooral spannend omdat de eer volledig is gebaseerd op beoordelingen van werknemers van Sprout, die hem een ​​99% goedkeuringscijfer.





Justyn is een leider wiens visie niet alleen de groei van ons bedrijf stimuleert, maar ook ons ​​team inspireert om elke dag beter te doen en beter te worden. Hij zet zich in voor een cultuur van openheid en heeft onvermoeibaar samen met onze leidinggevenden gewerkt om een ​​werkplek te creëren waar teamleden in staat worden gesteld hun ideeën te delen, samen te werken en de diverse kwaliteiten en kenmerken te omarmen die elke medewerker uniek maken. Dit heeft Sprout geholpen om een ​​hechte, maar schaalbare cultuur te behouden die zich in de loop van de tijd organisch heeft ontwikkeld.



'Het is een grote eer om voor een tweede jaar op deze lijst te staan ​​en ik ben het team dankbaar voor hun standvastige geloof in onze visie voor het bedrijf en het product', aldus Howard. “Ik ben net zo enthousiast over de toekomst van Sprout als acht jaar geleden toen we begonnen, en dat is niet in de laatste plaats te danken aan de bijna 500 teamleden die elke dag klaarstaan ​​om de moeilijkste problemen in de branche aan te pakken, terwijl we doorgaan. om onze klanten een grote waarde te bieden. '



Dus wat zeggen werknemers op Glassdoor over leiderschap bij Sprout?

“Ik heb nog nooit met een hardwerkende, getalenteerde groep mensen gewerkt! Ik kijk ernaar uit om elke ochtend naar mijn werk te komen. Het begint allemaal met de leiders aan de top, die vanaf het begin een consistente groep zijn geweest. '

Anonieme werknemer

“Sprout blijft een op samenwerking gerichte werkplek bevorderen. Er is een geweldige kans om een ​​impact te hebben, aangezien leiderschap feedback aanmoedigt om de doelstellingen en processen van het bedrijf vorm te geven. Sprout wordt om een ​​goede reden routinematig erkend als de beste plek om te werken. '



Account Manager



Goedkeuringsbeoordelingen van CEO's worden verzameld via de online bedrijfsreview-enquête van Glassdoor, die het sentiment van huidige en voormalige werknemers over job en bedrijfstevredenheid, de werkomgeving en de cultuur verzamelt. Van de 770.000 bedrijven die op Glassdoor zijn beoordeeld, is de gemiddelde goedkeuringsscore van de CEO 69%.

We zijn onze teamleden dankbaar die de tijd hebben genomen om hun ervaringen op Glassdoor te delen. En meer dan ooit zijn we er trots op een leider te hebben die zich sterk inzet voor het succes van teams en klanten.



Lid worden van Team Sprout? We nemen mensen aan ​



Deel Het Met Je Vrienden: