Uw medewerkers kunnen de reputatie van uw bedrijf maken of breken. Net als bij het onderzoeken van een vakantie of een restaurant met online beoordelingen, kijken werkzoekenden (naast potentiële klanten) naar websites zoals Glassdoor om hun beslissingen te informeren. Door reviews van medewerkers te lezen, krijgen ze een authentiek beeld van de cultuur die uw bedrijf drijft.



Hoe verhoudt dat zich tot sociale media? Het maakt verbinding met een gedeeld doel: employer branding ​Als je je publiek van dichtbij bekijkt, zie je dat de werelden van social, recruitment en inbound marketing met elkaar verweven zijn. Een potentiële klant ziet berichten over u op sociale media, bladert door de tijdlijnen van uw sociale media en gebruikt bedrijfssites om meer over u te weten te komen. Uw doel gedurende die hele levenscyclus is om een ​​positieve indruk te maken, waarbij u rekening houdt met uw employer brand.



We zijn er om u te helpen uw reputatie te versterken, zodat u uiteindelijk de juiste klanten kunt werven en toptalent kunt binnenhalen. Daarom werken we samen met Glassdoor om u te helpen uw werknemersreviews rechtstreeks in Sprout te beheren. Dankzij de unieke integratie kunt u snel vanuit Sprout reageren op Glassdoor-reviews, uw employer branding-workflows verbeteren en inzichten verzamelen om uw merkreputatie te verbeteren.

krachtige getallen in de numerologie
Glassdoor-reviews in Sprout

Snellere reacties zijn van invloed op uw verhaal

Een deskundige socialemediamanager pleit voor zijn merk buiten de 'traditionele' sociale media: Facebook, Instagram, Twitter, enzovoort. Als je alleen aandacht besteedt aan wat er op sociale kanalen wordt gezegd, negeer je belangrijke critici: je eigen medewerkers. Nog kritischer is reageren op wat ze zeggen.

Snel reageren op beoordelingen, zowel positieve als negatieve, heeft ook invloed op het verhaal van uw bedrijf. 62% van de werkzoekenden zeggen dat hun perceptie van een bedrijf verbetert nadat ze een werkgever hebben zien reageren op een recensie. Beheerders van sociale media bevinden zich in een uitstekende positie om op beoordelingen te reageren, aangezien ze van nature de berichtenactiviteit in realtime volgen. Door snel te reageren geeft u blijk van een toewijding aan transparantie, helpt u uw medewerkers zich gehoord te voelen en kunt u respectvol een ander perspectief bieden op negatieve beoordelingen.

betekenis van 13

Als u Sprout gebruikt, ziet u beoordelingen wanneer ze binnenkomen, samen met uw traditionele berichten op sociale media. Van daaruit kunt u direct reageren of samenwerken met uw team om een ​​merkgebonden reactie te creëren. Door Glassdoor naast uw andere netwerken toe te voegen, creëert u een natuurlijk ijkpunt voor beoordelingsreacties in uw reeds gevestigde sociale strategie.

We zijn verheugd om samen te werken met Sprout door Glassdoor-reviews rechtstreeks te integreren in een social media-platform dat werkgevers dagelijks gebruiken als onderdeel van hun merkstrategie. Hierdoor kunnen gebruikers van beide producten effectief en efficiënt luisteren naar en reageren op feedback van medewerkers.



Glassdoor-reviews in Sprout

Ontgrendel uw weg naar meer inzichten

Als u op Glassdoor-reviews reageert, laat u zien dat u op korte termijn om u geeft; goed opletten en dienovereenkomstig reageren, helpt uw ​​reputatie op de lange termijn. U wilt niet alleen dat uw medewerkers zich gehoord voelen, maar ze willen ook dat u dit bevestigt door actie te ondernemen op basis van wat ze zeggen. Door hun feedback samen te voegen en te ordenen, krijgt u inzicht in de beste manier om het moreel te verbeteren en hoog te houden.

De combinatie van Glassdoor en Sprout maakt het gemakkelijker om uw meest relevante werknemersinzichten te ontdekken en te organiseren. U kunt de exacte recensies die u wilt zien, verfijnen op sterrenscore, of zoeken naar recensies met een specifiek trefwoord of een specifieke zin. U ziet ook trends in recensies die u met andere interne teams wilt delen.

U kunt bijvoorbeeld een groeiend aantal klachten tegenkomen over uw 401k-matchingbeleid. Met behulp van Sprout kunt u alle beoordelingen doorzoeken die '401k' bevatten en ze ordenen met een 401k tag en deel ze door deze recensies te e-mailen / exporteren. Sprout helpt u bij het vinden en delen van de geïnformeerde aanbevelingen die u nodig heeft om uw merkreputatie te verbeteren.



Een collectieve aanpak vereenvoudigt uw strategie

Het lijkt misschien geen voor de hand liggende combinatie, maar employer branding en social media zijn een krachtige combinatie om uw merk te versterken. Snel reageren op beoordelingen van medewerkers en aanbevelingen doen op basis van hun feedback, heeft een aanzienlijke impact op uw merkreputatie. Door die taken binnen Sprout te consolideren, beschikt u over de tools om uw employer branding-workflows nog eenvoudiger te maken. Volg de levenscycli van uw potentiële klant van begin tot eind met HASHTAGS en Glassdoor. Zie uw beoordelingen meteen door het koppelen van uw Glassdoor-profiel , of als je nieuw bent bij Sprout, ga dan gratis aan de slag met een 30 dagen op proef ​

Deel Het Met Je Vrienden:

555 betekent nummer